[林海动力机械集团公司跳跃式发展调研报告]李茂洪

【林海动力机械集团公司跳跃式发展调研报告】李茂洪.pdf分类号 学校代码:10561 UDC 密级 学 号:E97017 华南理工大学学位论文 林海动力机械集团公司跳跃式发展调研报告 李茂洪 M200100328 指导老师:侯先荣教授 工商管理学院 申请学位级别:硕士 专业名称:工商管理 论文提交日期:2000 论文答辩日期:2000.华南理工大学工商管理硕士学位论文 部人控制”问题,有待以后对此进行深入的分析和思考.本文的创新之处:在对林海集团成功要因的众多分析和总结中,首次提出 了林海精神是规范林海全员的行为,形成共同价值观念和企业信念的基础,是解 决职工和企业关系问题的根本。并揭示了技术创新是林海集团实现跳跃式发展的 关键,而技术创新的成功在于从企业实际出发,注重发挥核心竞争力,坚持以“动 力设备为本”作为创新的方向。对林海集团存在的问题提出了相应的解决办法,束报酬机制”这两点建议已被林海集团上级组织(福马集团)部分采纳,在实践 中已取得较显著的效果.关键词:调研报告.企业精神.技术创新.华南理工大学工商管理硕士学位论文 organizationmodelofinnovationaccordingtothefeaturesoforganization managementfor technologyinnovation.Scientificmethodswereintroduced to bringimpelstothe creative.Thus theirinitiative andcreativenesswere aroused.
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