【现场管理中文化力的研究与实践】叶汉彬.pdf
学校代码:10561 学号:97109 李业教授 专业名称:工商管理 论文答辩日期:2000.华南理工大学 华南理工大学学位论文 现场管理中文化力的研究与实践 叶汉彬 工商管理学院 M200100320 密级 廖明泡教授 申请学位级别:硕士 论文提交日期:2000.
华南理工大学工商管理硕士学位论文 Abstract Productionworksiteisthefoundationofproductionorganizationinall enterprise,wherethemergedelementcouldfinallybeturnedintotheproductive forces,wherethephysicallaboriscombinedwiththecultureactivitymosttightly andwheretheskillsinproductionandthemoralconceptsarecultivated.
华南理工大学工商管理硕士学位论文 ⅡI 2第一层:现场管理的支柱 2第二层:日常的维持与改进 2第三层:管理达成系统化 第三章现场管理中文化力的特点 第四章建立现场管理中的文化力的构思 4建立强有力的企业内部特性 4内部营销的关键一传播与沟通的六个过程 4构建现场管理中文化力模型的提出 4构建现场管理中文化力的过程 4现场需求和员工需求的调查 4员工情感的调查 4.