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著 管理激励与约束 侯光明
甘仞初 1999年6月 序 对人的行为的激励与约束在社会生活中普遍存在,是管理活动的基本内容之一。然而,长期以来在管理学领 域内缺之对此问题的系统、深入研究。现代社会组织、特 别是企业面临的环境发展迅速、复杂多变。在激烈、残酷 的市场竞争中,人是企业最宝贵的资源。为实现企业目标 而充分调动起来的企业员工的积极性与创造精神,是企 亚竞争力永不枯竭的源泉。因此,在现代管理中激励与约 束就更显重要。侯光明同志的专署《管理激励与约束》反 映了他对管理活动中激励与约束问题进行系统、深入研 究的新成果。
管理激励与约束在现代管理中的地 2管理激励与约束的重要性和必要性 管理学的激励与约束机制 形成管理激励与约束机制的三个 激励与约束机制运行中使用的管理 管理激励与约束机制体系 3管理激励与约束机制的建设和完善 3建设和完善管理激励与约束机制 3建设和完善激励与约束机制应注意处理 位 2.