【人力资源开发与管理】胡君辰.pdf

大学管理类教材丛书(可供书目)《管理心理学》(第三版)苏东水著《管理学—原理与方法》第三版> 周三多陈传明鲁明泓编著《人力资源开发与管理第二版)胡君展郑绍谦子馨《货币银行学道论》万解秋国际市场营销管理》第二版)薛求知沈伟家编者《新编组织行为学教程》(第二版)胡爱本等编著《企业战略管理》王方华吕巍益鸣

21世纪即将来临,现代企业将面临越来越严酷的竞争,这既是一个挑战,也是一种机会。要在竞争中脱颖而出的唯一途径是充分开发、科学管理人力资源,这样才能引导现代企业不断走向成功.本书从企业人力资源开发与管理的视角,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法,内容涉及工作生活质量和提高生产率、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划与职业管理、绩效评估、报酬系统、案例等方面。可作为管理院校、商学院的教材,尤其适合于MBA教学之用,亦可供各类企业的管理者参考运用。

想为读者奉献最新的成果,可是往往还会落后一步,这也鞭策我们继续在这个领域中努力,也真诚地希望每一位读者在实践中不断帮助我们修订本书,使中国的人力资源开发与管理不断完善、为中国企业路身世界五百强,为中国社会主义市场经济腾飞出一份力。