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L克拉克(LizClarke)先生是当代英国一位著名的经济学家,他握写的《改革》(The Esence of Change)-书,不仅具有很高的理论研究价值,而且具有很强的实践指导意义,全书由十一童构成,重点介绍了企业改革的原因方式、内客、系统、目标以及世界著名大公司企业改革的经验与教训.从整体观念上、企业需要改革。在改革的过程中,经理首先需要调整自已的心态弃传统观念,转变自己的管理作风,经理需要确保全体员工接受改革,将改革的阻力化为改革的动力,为了实现改革的目标。

改革/L克拉克(LizCharke)著:张建译,一北京:(工商管理精要)书名原文:TheEssence of Change I改Ⅱ.①克②张Ⅲ.企业管理一体制改革一研究 V.F271 核字第32541号 Liz Charke:The Essence of Change Intermational(UK)Ltd.Copyright1994byPrentlceHallIntemational(UK)Ltd All rights reserved.

工商管理精要织行为学》和《信息系统》:第二批十种是:《宏观经济》、《经营经济学》、《国际货币》、《市场营销》、《服务营销》、《营销调研》、《兼并与收购》、《小型企业》、《人力资源管理》和《有效沟通》:第三批十种是:《管理创新》、《团队管理》、《成功的选聘》、《业务流程再造》、《商业伦理》、《国际市场营销》、《如何谈判》、《商务统计》、《改革》和《消费者行为学》。本丛书主要特点有三:一是针对性,为适合我国读者的实际需要,经专家递选推出,益于培训辅导使用。二是实用性,丛书介绍了战略、商务、人事、财会、营销、并购诸方面的实用知识。