【组织工作实践与探索】陈恭椿社会科学文献.pdf
组织工作实践与探索 陈恭椿著
录 序 干部工作 强化人才意识做好干部工作 促进特区经济建设上新台阶 强化四种意识提高领导水平.切实采取措施 做好青年干部的交流挂职工作 干部监督工作必须走向法制化 树立效益观念积极探索人才培训的新路子 关于建立和健全领导干部监督体系的思考 切实加强“一把手”的思想组织建设 厦门市国有企业组织人事制度改革的实践与思考 参照国家公务员制度管理深化干部人事制度改革 以DXP理论为指导加强领导班子建设 扩大视野拓宽渠道广招贤才 实行竞争上岗改进用人机制 基层组织工作和党建工作 加强街道党建工作 促进集体经济发展 加强基层党建工作 发展社会主义市场经济
序 党政部门领导处于承上启下、上传下达的特殊位置。能否结 合本地区、本部门的实际,创造性地开展工作,这是衡量一个部 门工作水平的标志.而能否结合各自工作实践进行理论探索,分 析提高,则是领导干部提高自己工作能力的一条重要途径.陈恭椿同志长期在教育部门和市直党政部门工作,特别是到 市委组织部工作以来,尽管工作繁忙,难能可贵的是能忙中抽 暇,注意学习理论,经常深入基层调查研究,认真发现和探索新 形势下组织工作的新情况、新问题,并充分利用业余时间将学习 体会、工作总结和思考成果撰写出来。