【无国界经营】薛求知上海译文.pdf
《无国界经营》 在目益一体化的世界 经济中,跨国公司已经成 为当代国际经济活动的核 心组织者。到90年代,大 型跨国公司进人了一个新 的阶段一无国界经营公 司的管理哲学、管理策略 和管理方法都出现了钢新,联称企业发展史上的新里 程.本书从探析“无国界 经营”这一新概念和新现 实入手,详尽分析了无国 界经营的时代背景和理论 支择,全球网络的组织 构,路国公司的观念变革,手段创新和管理探索,以 及无国界经营对中国和中 国企业的影响.本书的研究内容对下 了解和把提作为中国企业 的竟争对手和合作伙伴的 跨国公司的新变化会很有 帮助、而且对于揭示我国 企业未来发展的前景也不 无启迪。
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为真正的市场主体。虽然产权制度的变更对资源配置效率育 很大的影响,但这并不意味着它可以替代企业内部的管理.翻开70年代美国《幸福》杂志上所列世界最大500家企业的 排名表,再翻开同一杂志1995年期上所列世界最大500家企 业的排名表,对比一下就可知道,有些企业不见了,消失了.是它们的制度有问题吗？非也。那么是何原因呢？美国的一 家著名咨询公司曾对此作过研究,结论是:现代公司的平均寿 命只有40年,比人的自然寿命要短,因为经营管理落伍！尽管中国的企业中不乏在管理上颇具特色的优秀企业,但是与其他发达国家相比较,中国企业的总体管理水平是较 为低下的。