【如何成为工作高手】管仁健中国书籍.pdf
企业最需要的人才,就是“即使 上司没有一一指导,也能自已发现 间题,预测未来并采取应用对策的 人.开发新产品,提高生产量和品 质、开拓新销售路线、节省经费 一在所有企业范围中,自动发现 问题并解决它的人才,正是企业所 需要的人才。以“迎头赶上”为目标 而不断努力,并加上谨慎和勤勉的 态度,才是实现世界注目的高度成 长.但是现今的社会,这种处理间 题型的工作人员,很容易就被淘汰 相反,能“发现同题”的人,才是真 正的工作高手.本3中揭示了这与众不同的智 慧.相信只有熟读本书,必能让您从 现在只是“处理型的人才、蜕变为 明日“发现型”的人才,更希望读者 们能把握每个再创工作佳绩的机会。
如何成为工作高手/管仁健著,一北京:中国书籍出版社,1997(经营管理系列丛书) I.如Ⅱ.管.Ⅲ.企业管理一人才成长-通俗读物 IV.F272 核字第197S9号(京权)图字:01-97-1754号.
第12课“随便道歉”只会自贬身价.第13课 正大光明地提出“忠告”第14课 展现实绩以赢得信赖第15课 必须一天做一次“工作整理”:第16课 事先做好工作安排第17课 不要忘记做“中间报告”第18课“打铁趁热”加努力不懈第19课 亲身体验才能学到技术 9t)第20课 先要会写一份好文件第21课 让部属站在更高立场去思考 第22课 培育人才的“精髓”所在第23课 再接再厉以达成最后目标第24课 休息是为了走更长远的路. 