[企业文化建设的运作]郝真中国经济

【企业文化建设的运作】郝真中国经济.pdf北京市社会科学“八五”规划研究课题成果 顾问:李志坚张大中强 明柱刘洪祥李建平陈杰 陈小平张晓峰郑士杰郝真郭仲山 荣德邻徐振凡韩旭裴销才黎莉 北京市企业文化建设协会企业文化建设的运作 一有中国特色社会主义企业文化建设理论与实践的探索 简介 《企业文化建设的运作》是北京市企业文化建设协会承担并完 成的北京市社会科学“八五”规划研究课题。本书根据众多企业 在建立社会主义市场经济体制过程中的实践,根据我国国情,经与 社会各界共同研讨,试探地从理论和实践的结合上、回答如何开展 有中国特色社会主义企业文化建设。全书共分五章:第一章,着重 回答企业文化建设的作用、功能和重要意义:第二、第三、第四章.分别阐述了企业文化建设的基本内涵,对讲求经营之道、培育企业 精神、塑造企业形象等三个企业文化建设基本内涵的要领,做了一 些理论的分析及具体运作的阐述.企业文化建设的运作 《企业文化建设的运作》一书最大的特点是突出了企业 文化建设的实践性和可操作性。这本书没有就理论谈理论,做单纯的演绎推理.也没有就事论事,停留在基层单位的 工作情况和经验的简单汇集上。而是从实际出发,有选择 地剖析了北京市40多个基层企事业单位的80个典型案 例、事例,从不同角度总结了基层开展企业文化建设的经 验,并就一些带有规律性的问题做了初步的理论概括,着 重回答了为什么要开展企业文化建设,怎样开展企业文化 建设,在实践中究竞抓些什么、怎么抓,思路条理较为清 楚,让人能很快抓住要领。
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