【职工劳动权益自我保护问答手册】肖冬中国三峡.pdf

肖冬谢良敏编著王卉职工劳动权益自我保护问答手册全国总工会法律部综合处

录 1.哪些人应该参加就业训练？2.就业训练中心的职贵及就业训练考核发证有什么规定？3.职业介绍机构提供哪些就业服务？4.什么是职工培训？目标是什么？5.企业在职工培训中有什么贵任？6.职工在培训中有什么责任？7.职工培训的保障有哪些？8.遗反职业培训规定的怎样处罚？9.工人考核种类有哪些？具体要求是什么？10.工人考核的内容是什么？11.怎样对工人进行考核？12.工人的资格证书由哪些单位核发？13.特种作业的范围和特种作业人员的条件有哪些？

34.用人单位订立劳动合同时能收取钱物吗？36.用人单位故意梅延不订立劳动合同应 37.《劳动法》颁布后是否需要重新签订 38.厂长、经理、工会主席怎样签订劳动含同？39.参加工作时间较长的职工如何续延劳动合周？40.用人单位与非在岗职工的劳动合同 41.取保候审的原固定工,签不签订劳动合同？42.国定工在转制过程中,因劳动合同期限协商不一致,未签劳动合同的怎么办？43.因定工在转制过程中,不与企业签订劳动合同或双方协商不一致应怎样解决？