【现代就业理论与就业制度的转型】张丽宾海洋.pdf
现代就业理论 与就业制度的转型 张丽宾著 海泽出激社 1999年北京
序言 两千年前,中国的老子曾主张:“生而不为,为而不侍,长而不 宰”,即主张顺自然,反对支配自然。尽管老子的思想中似乎包含 有某些消极因素,但他的“道法自然”思想是具有强大生命力的.德国“社会市场经济”模式的理论莫基者艾哈德教授,也给我 们留下一句精辟的语录:“自由不可能存在于没有秩序的地方,在 那里,自由必然转化为混乱.秩序不可能存在于没有自由的地方,在那里,秩序必然转化为专制。”这句话辨证地表述了自由与秩序 人的天性是追求自由的,因此,个人自由不得损害他人自由,这就是秩序的合理界限。秩序应当适应人的这种天性。
种全新的视角,对中国经济体制转型和经济结构调整时期的劳动 就业问题进行了系统而深入的研究。作者从经济者学的高度,深 刻韵析了计划经济体制下的就业与市场经济体制下的就业的根本 中国转型时期劳动就业问题的特殊性,在于它根源于计划经 济体制,而解决这一问题需要市场经济体制。“计划”就业与市场 就业所依赖的是两种完全不同的制度基础。计划经济体制下的就 业是对自然序的违宵,它是人为的行政权为控制下的就业,就业 者被追从属于行致权力,处于人身依附地位.