【新编实用管理心理学】夏国新.pdf

新编实用管理心理学(修订本)夏国新张培德编著

作者 1998年11月前言为适应广大读者需求,《新编实用管理心理学》一书,于1999年9月,再次修订、出版.这次修订对原书的各章节内容作了调整、修改与增删,补充了新的观点与资料,部分章节的标题做了更动。另外,还增加了《职工培训与学习心理》一章。意图是使修订后的书在科学性、实用性和可读性方面能比原书有更大的提高,内容更加充实、新颖,以便使其成为一本读得懂、修订本参阅了近年来海内外一些专家学者的有关论著,在此,谨向这些专家学者表示衷心的《新编实用管理心理学》(修订本)一书,虽经作者努力,但因才疏学浅,加上时间紧迫,不当之处在所难免。

新编实用管理心理学第三章管理心理学的人性观第一节人性观与管理心理学一、什么是人性观二、人性观与管理心理学第二节管理心理学的人性观一、“经济人”假设与X理论二、“社会人”假设与人群关系理论三、“自我实现人”假设与Y理论四、“复杂人”假设与超Y理论第四章社会知觉与管理第一节社会知觉概述一