【劳动争议处理】范战江法律.pdf

一点通丛书百姓法律劳动争议处理中国劳动法学研究会组织编写劳动篇范战江/编著

3.劳动争议与民事纠纷有何不同？4.劳动争议与劳动行政争议有何区别？5.劳动争议处理机构有哪几种？6.劳动争议处理中应遵循哪些原则？7.劳动争议处理有哪些主要法律依据？8劳动争议处理的基本程序有哪些？9.劳动争议当事人在争议处理过程中享有哪些 10.劳动争议当事人在争议处理过程中应履行哪二、劳动争议的受理范圈 11.哪些用人单位中发生的劳动争议可以申请一、劳动争议基本知识 1.什么叫劳动争议？2.劳动争议有哪几类？权利？些义务？

目录3(6326.如何理解因执行国家有关工资规定发生的争 27.如何理解因执行国家有关保险福利的规定发 28.如何理解因执行国家劳动保护规定发生的 29.如何理解因执行国家有关职业培训的规定发 30.如何理解因履行劳动合同而发生的争议？31.如何理解因认定无效劳动合同发生的争议？32.如何理解因特定条件下订立劳动合同发生的 33.如何理解因职工流动发生的争议？34.如何理解因用人单位录用职工非法收费等发 35.如何理解因履行集体合同所发生的争议？36.