[劳动争议处理]范战江法律

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一点通丛书 百姓法律 劳动争议处理 中国劳动法学研究会组织编写 劳动篇 范战江/编著3.劳动争议与民事纠纷有何不同？4.劳动争议与劳动行政争议有何区别？5.劳动争议处理机构有哪几种？6.劳动争议处理中应遵循哪些原则？7.劳动争议处理有哪些主要法律依据？8劳动争议处理的基本程序有哪些？9.劳动争议当事人在争议处理过程中享有哪些 10.劳动争议当事人在争议处理过程中应履行哪 二、劳动争议的受理范圈 11.哪些用人单位中发生的劳动争议可以申请 一、劳动争议基本知识 1.什么叫劳动争议？2.劳动争议有哪几类？权利？些义务？目录3(6326.如何理解因执行国家有关工资规定发生的争 27.如何理解因执行国家有关保险福利的规定发 28.如何理解因执行国家劳动保护规定发生的 29.如何理解因执行国家有关职业培训的规定发 30.如何理解因履行劳动合同而发生的争议？31.如何理解因认定无效劳动合同发生的争议？32.如何理解因特定条件下订立劳动合同发生的 33.如何理解因职工流动发生的争议？34.如何理解因用人单位录用职工非法收费等发 35.如何理解因履行集体合同所发生的争议？36.