【卡耐基成功素质激励训练】徐成功海南.pdf
王建平.辽宁 沈阳人,1957年 生,1993年毕业于 加享大帝后大学英 文系,获文学硕士 学位。曾任春风文 艺出版社编辑,现 在东北大学任教.奢有《论阐释成规 的功能》、《后现 代主义的叙事策 略》等多种著作.自1995年起在校外 受聘,任沈阳市南 湖科技开发区翻译 公司总经理、辽宁 太平洋商旅学院副 院长等职 王格琦,江西 永修人,1955年生,1982年毕业于辽宁 师范大学中文系.现任大连市教育学 院语言文学系副教 授,曾参编《20世 纪西方小说大观》 诺贝尔文学奖名著鉴赏辞典》等多 种著述。
求职指要
讲求效率 合理开销 第四章确定自身价值 正确评价自我 认识自已的个性 自制履历卡 聘用单位的价值观 确定求职目标 第五章市场调查 收集信息 重点出击 内线与热线 第六章建立“网络”(关系网)网络与潜在就业 怎样建立网络 网络的扩散效应 第七章独辟径 在求职信上狠下功夫 直接寄给总经理 利用新闻媒体作广告 履历图表一目了然 第八章建立词库 为什么是我 自我调整 -2—