【企业文化创新21世纪企业竞争战略与策略】林平凡.pdf

企业文化创新一 21世纪企业竞争战略与策略林平凡詹向明等著 Culture 广州

序言李新家*正当人类社会进人21世纪之际,科学技术的发展及其在经济生活中的广泛应用和市场机制在全球范围内作用的扩大,使世界经济和各国经济的结构、运行机制和发展模式都发生了巨大变化,这一变化趋势还在加速向纵深扩展,知识经济、网络经济和经济全球化的特征日益明显。这是企业家和决策者以及研究人员面对着的新情况.竞争是在市场经济条件下企业的生存方式。今天,竞争从市场发挥作用的方式和实现自标的手段扩展为一种无所不包的信条,一种席卷全球的意识形态。竞争能力成为了各种生产要组织成企业的理由,成为把不同的公司凝聚在一起的自标,成为企业走向世界、融合于国际市场的基石。

序言在融人国际市场后,影响竞争力提升因而迫切需要解决的重要问题,重点对企业价值观、企业经营理念和战略思想、企业家素质、人力资源、行业特色、品牌建设等企业文化建设和创新的要素进行深入分析,不仅从理论上探索了企业文化建设及创新的本质特征,而且根据我国企业的实际情况,在探讨企业所面对的各种各样具体问题时,提出了操作性比较强的对策建议.据我所知,林平凡等作者致力于企业经营管理实际问题和理论向题的研究,在企业竞争力、企业文化和企业创新等方面的研究中形成了自已具有创新意义的见解,并积累了为企业提供咨询的经验。