[唐代状元奇谈唐代状元谱]周腊生紫禁城-V2

【唐代状元奇谈唐代状元谱】周腊生紫禁城.pdf唐代状元奇谈唐代状元谱 周腊生著魏鹰 1 序一状元研宽的系统工租 案头堆放着腊生同志的《唐代状元奇谈唐代 状元谱》书稿,我有幸先睹为快。这是他状元研 究系列书《历代状元奇谈历代状元谱》中的又一 本著作。此前,他已出版了宋、辽金元、明、清4 本。腊生同志的中国历代状元研究是一个系统工 中国人历来对状元费赏备至。“三百六十行,行行出状元”,状元作为者的代名词进人了民 间谚语,可见其影响之广。现代传媒也经常出现 状元一词。人们将状元这一桂冠送给每年高考成 绩的第一名:“理科状元”、“文科状元”.将每年 考取大学人数最多的县、乡冠以“状元县”、“状元乡”的美称等等。序一状觉研宽的系统工赛 品官人法,朝廷任命中正官到地方主持选举评议,将被评议者分 为九等,评为上等的人士被推荐到各级政府去做官。九品中正制 实行初期,选拔了不少德才兼备的普通人士进人官场。曹魏后 期,中正官的职位或任命权又落到了把持朝廷大权的豪门望族手 中。这些中正官把门第出身作为选拔官员的唯一标准,造成了“上品无寒门,下品无势族”的局面,真正有德有才的贤良之士 往往被排厅。从繁举征辟、九品中正制这样的选官制度实施初期 效集较好而后来变质变味的情况来着,要选拔真正的资才充当客 级管更实非易事,靠举荐、考察的方法选才授官主观色彩较液,难以奏效,必须要有一种过硬的、较为客观的选拔人才的制度
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