[劳动教养学指导2002年版]高莹法律

【劳动教养学指导2002年版】高莹法律.pdf全国高等教育自学考试监所管理专业指导丛书(独立本科段)劳动教养学指导(2002年版)目录 第一章绪论第一部分识记类习题第二部分领会和应用类习题第二章劳动教养的历史发展第一部分识记类习题第二部分领会和应用类习题第三章劳动教养的性质和基本特征第一部分识记类习题第二部分领会和应用类习题第四章劳动教养工作的方针政策第一部分识记类习题第二部分领会和应用类习题第五章劳动教养法律关系第一部分识记类习题第二部分领会和应用类习题第六章劳动教养的适用条件 第一部分识记类习题第二部分领会和应用类习题第七章劳第一章绪论 辅导提要 本章是劳动教养学课程学习的起点,也是考试的重 点、难点。辅导中应着重了解劳动教养、劳动教养法、劳动教养学等 几个概念的基本涵义.着重介绍劳动教养法的渊源、法制现状及其完 善立法的必要性:重点辅导学生全面理解劳动教养学的研究对象、学 科特点及研究方法.第一部分识记类习题 一、劳动教养的概念 劳动教养是指国家基于维护社会治安、预防和减少犯罪的目的,由法定的国家机关依法对违反治安管理且教不改和轻微犯罪、但 不够刑事处罚的违法犯罪人员实行的带有一定时间内限制人身自 由、强制性教育改造内容的具有中国特色的治安行政处罚措施与预 防犯罪制度。
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