【新组织管理心理学】曹卫红中国物价.pdf

本书融合了国内外组织管理心理学的最新研究成果,并以组织管理心理学的研究对象,研究方法和所涉及的学科及理论为本础,系统介绍了影响组织效率的个体、团体,领导及组热的心理与行为规律,探讨了激励理论及其在管理实践中的应用,既具有一定的理论研充深度,又对管理实践具有一定的指导意义.既适合用于工商管理、劳动人事管理专业的大专本科生的学习教材,义适合于企,事业中的高级管理人员以及热衷干劳动人事管理的人员使川。

新组织管理心理学/曹卫红,冯水玲编著-北京:中,2000 1.新 1.①曹②冯,组织心理学 N.C93-05 核字第06061号 /(印刷/插页2 寿险公司偿付能力监管/博安平著,一北京:中国社会 IV.F840 核字第057304号图书,如有质量问题请与本社发行部联系调换,2004 X I.寿Ⅱ.傅.赔—监督管理一研究 0-84029453 址http:.

第五章态度第一节态度的一般概念第二节态度的形成与改变第三节态度的测量方法第六章激励.第一节需要、动机和激励第二节早期的激励理论第三节当代的期望理论第七章,激励理论在管理中的应用第一节激励的一般原则第二节激励理论在组织中的具体运用第八章团体心理第一节团体心理的一般概念第二节团体行为的社会心理分析第三节团体动力第四节团体决策第五节团队第九章人际关系与