[打造金饭碗]小管

【打造金饭碗】小管.pdf小管(郑书慧先生)一九四九年出生于上海 台湾演江大学企管系毕业,现为上海浦东装企业董事长 任台湾老江文化公司全划 部经理,工研院电子所人事 科长、远流出版公司副总编 辑等职,从事实业之外,商 喜著、著有:《阿Q定律》、C上班版求生训座、《智慧,克服上司的手法》 现代记经》等上班族,为什么被修理的是你？为什么说真话会有 危险？为什么全心爱公司却被老板嫌？为什么你会成为 上司失意时的祭品？为什么盛气凌人的都是别人？为什 么加薪时别人总是比你多？为什么每次晋升都轮不到 你.这些为什么其实只是上班族苦恼的冰山一角,上班生涯本是苦一一本书作者以其丰富的经验,通过情 境模拟、情境分析、上班族启示录的形式,分奇谋篇和实 战篇两篇,向您介绍上班族怎样祈福避祸的66项法则。打造金饭税 一样,必须要讲艺术。这样,管理既是科学又是艺 术,味道与研究数学、物理、化学等等就完全不同了.我在谈到东方管理文化时,将其本质概括为“以 人为本、以德为先、人为为人”,并认为近年来,西方 管理学家以人类社会必须走可持续发展之路为主,来思考新的管理理论与方法,其实质是对中国古老 的“天人合一”思想境界的回应。在新的世纪,东方 管理代表了现代企业管理的发展方向。东方管理强 化了企业管理的人情、整体、共生、人为为人的管理 价值,使企业管理进一步走向整合化、柔性化和人性 化。
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