【人才潜能开发学】王通讯中国社会科学.pdf

ABre 一九四五年生于河北省获鹿县。一九六九年毕业于北京大学,先后在北京大学、国务院科教组、国家教委、国家科委从事教育与研究工作,现任家人事部中国人事科学研究院副院长兼人事与人才概究所所长,研究员.从一九七九年开始从事人才研究,是新时期我国人才学研究的重要开拓者之一山于他在人才研究领域作出突出贡献,张得国务院特殊津贴专家称号。在国际上曾获美国阳州蓝带大印模奖,学术成就载入英国剑桥世界名人大同典。

王通讯人才论集人才潜能开发学(第五卷)王通讯

本卷由两本专著组成。《人才潜能开发学》是作者自195年开始投入研究的一个新领域。所用时间是每天上班前的两个小时。1996年6月出版内部资料《第五深度培训》,同年10月出版内部资料《潜能开发系列讲座》。读者反映对企业、对人才都有很大的助益。这本《人才潜能开发论》,是在以上两种内部资料的基础上进一步充实修订而成的,是首次公开出版.《创造:开发潜能的源泉》是作者1992年的论著,是从创造力开发角度论述潜能开发的。1993年出版。由于这两本专著都涉及到潜能开发问题,故合编为一集。