【公共部门人力资源管理】姚先国科学.pdf

MPA 公共管理硕H(MPA)系列教材

本书论述的现代公共部门人力资源管理,是管理学中一个崭新和重要的领域。在现代社会,人力资源是一种具有特殊经济性和社会性的、能给组织带来巨大回报和效益,并可以持续开发和有效利用的资源。本书对公共部门人力资源的管理理论与实践,包括权利与义务、人员分类、考核与奖惩、培训教育等方面,进行了全面的论述和全新的定位,具有较强的可读性.本书适合高等院校相关专业的师生和对公共管理学感兴趣的所有人员阅读、参考.公共部门人力资源管理/姚先国,柴效武编著,一北京:(公共管理硕士(MPA)系列教材/夏书章在版编目(CIP)数据高人一筹的求职秘诀/谯一河编著.一北京:2004/C-0040 I.高IⅡI.谯.Ⅲ.职业选择-基本知识IV.C913 核字第004429号资任编辑:苏广贵加工编辑:杨勇责任印制:刘强.1000

姚先国,男,1953年2月出生,汉族,中共党员。1982年毕业于上海复旦大学经济系,获硕士学位。现任浙江大学经济学院常务副院长、教授、博士生导师,兼任国家自然科学基金委员会管理科学部评委、中国工业经济研究与开发促进会副理事长。主要研究方向为劳动经济与人力资源开发、经济转型理论与经济改革。主持各类研究课题20余项。其中,国家自然科学基金和社会科学基金课题4项、与澳大利亚南十字星大学合作,获澳大利亚政府资助的国际合作课题1项、省部级项目6个。在国内外发表论文90多篇,出版著作、教材11部。研究成果多次获全国、省级奖励。1992年享受国务院政府特殊紧贴。