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布莱克韦尔国际企业管理百科辞典(中文版) 约翰』奥康奈尔

撰稿人名单麦克斯H博扎曼肯特A琼斯(Max H.Bazerman)(Kent A.Jones) 西北大学巴布森学院大卫伯纳特特里L利普(David Bennett)(Terry L.Leap) 阿斯顿大学克雷蒙森大学 R伊万布兰考马克E门登霍尔(R.Ivan Blanco)(Mark E.Mendenhall) 佛罗里达贝瑞大学田纳西大学诺曼E布依迈克尔H莫法特(Norman E.Bowie)(Michael H.

康.动机.个人绩效.个性、人格.生产率.质量圈.压力.等等。)5.管理的文化背景。如何最好地理解和分析将价值观和管理实践纳入不同民族和行业的背景中去？(你可参见:危机.文化.精简.外派雇员.政府和企业.国际管理.多样性管理.组织文化.人口生态学:私有化:技术转让:等等。)6.战略决策。制定商务计划过程中面临的风险和机遇有哪些？如何充分发挥团队的效能？哪组决策.革新.并购:网络化.全面质量管理:等等。)激励员工成为企业“良民”而企业成为对社会尽责的生力军？(可参见:商业伦理.冲突:公司社会表现.歧视.公正、正义.学习型组织.道德发展.组织公民.政治:价值观.等等。