【国有企业经营者的激励与约束-理论实证与政策】陈佳贵经济管理.pdf

国有企业经营者的激励与约束理论、实证与政策陈佳贵杜莹芬黄群慧等著

目录第一章绪论一、国有企业经营者激励与约束问题的提出-二、国有企业与企业经营者:若干说明三、本书的研究逻辑与内容体系第二章．经营者的激励与约束的理论分析一、经营者的激励与约束与现代企业理论二、委托代理理论与管理激励理论三、经营者激励与约束因素的理论分析第三章经营者的产生机制一、企业制度与经营者的产生机制二、转轨经济条件下国有企业经营者的产生制度三、阻碍国有企业经营者职业化进程的原因第四章经营者的报酬激励一、经营者的报酬结构二、经营者的业绩指标体系三、经营者的报酬水平四、国有企业经营者年薪报酬制度的方案选择五、国有企业年薪报酬制度的案例分析

第九章建立有效的国有企业经营者激励与约束机制的政策建议一、改革与完善国有企业经营者激励与约束机制的总体思路二、建立与现代企业制度相适应的国有企业经营者报酬制度三、积极推进国有企业经营管理者的职业化进程四、建立国有企业经营者的有效的监督约束机制五结语.附录:国有企业经营者激励与约束问题问卷调查表主要参考文献后记