【人才万事通找人才有几招】可圆陕西旅游.pdf
新世纪万事通丛书 可圆编著 人才万事通 人才与投注
录 第一章什么样的人是好人才 目 第一节好人才是一种资源 一、得人才者得天下 二、竞争重在夺人才 第二节什么是好人才 一、传统的好人才 二、现代的好人才 第三节好人才的特征 一、知识结构合理化 二、能力多样化 三、个性化 四、成熟化 五、可持续发展化 六、身心健康化
考察测评好人才 二外行成功论 三、不要小看临时工 四、不用毫无感情的人 五、允许失败不应只是简单口号 第五节识人才禁忌 一、忌任人惟亲 二、忌有色眼镜 三、忌嫉贤妒才 四、忌文凭等于人才 五、忌以偏概全 六、忌以貌取人 七、忌以顺用人 八忌选才方法偏颇 第三章 第一节招聘及提拔面试程序 一、怎样准备面试 二、怎样进行面试 三、招聘面试的12种