【即兴演奏】高三环海南.pdf

没有创造力=失败!创造力在你的公司眼中有多少价值?BM斥资35亿美元收购莲花公司,并非只 为看中后者的软件,斯皮尔伯格、戈芬和卡考贝 格将梦工广估价27亿美元也并非是指其传统概 念的资产一梦工厂本无资产可言.这些公司依赖的是丰富的点子和具有创新 精神的人才,而这些不仅是企业生存的必备条 件.也是它们成功的关键要素.需要进行创造力投资的不仅是传媒和高科 技领的公司,从汽车、袜子生产商到会计师事 务所再到航空公司,所有的企业都必须把培养 创造力视为首要任务一一如果它还想在下一次 财务报告后继续存在的话。
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同里最有创造力的人,你又是怎样奖励他们的?哪些人是 最有创造力的人,你又怎样使他们为你工作?且你储存 起自已的创造资本,你便需要构建个地方.让:他们和 互作用,开始生产。促使人们开始即兴演奏的另-种方法 是使他们回到“初始者思维”—一个高引用的禅宗术语.为此,经理应该向他们富有创造力的手下提出大胆挑战,就像索尼主管做的那样,把-块小小的木块放在设计人员 的面前,命令他们设计出同样大小的产品,是随身听就 诞生了.高写创造力是写对了,他要表达的中心思想十分深 刻。无论你怎样缩小公同规模或再造你的公司,如果你没 有那种生气勃勃的活力,一切都将是徒劳。 