【杜拉克论管理】彼得杜拉克三环海南.pdf

半个世纪以来,彼得杜拉克用他发表在哈佛商业评论上的文章激励和教育了全世界的管理者一一甚至影响了商业活动的规则。本书汇集了杜拉克最重要的一批论文、其中半数曾获管理学论文最高奖麦金锡奖,堪称管理者的无价之宝.作为管理学理论和实践方面最卓越的思想家,杜拉克发现、识别并且深人地研究了管理者必需面对的种种重大挑战,从公司战略到管理风格直至社会变迁。他运用了独特的分析手段向我们展示了人类工作场所中的巨大变革的轨迹,帮助人们更清楚地理解管理者在平衡变革与连续性的务力过程中所应扮演的角色。

目录代译序彼得杜拉克:资本主义的预言家前言业已出现的未来导言第一部分经理的责任第一章事业理论第二章有效的决策第三章怎样做人事决定第四章“小观念”,作用大第五章创新的原则第六章有效的商业管理.第二部分经理的世界第七章经理真正需要的信息第八章新型组织的到来.

彼得杜拉克:资本主义的预言家(代译序)曾经有-位美国公司的经理写信向彼得杜拉克(或译德鲁克)报告说,他的经理班子对杜拉克发表的每一-篇论文都要进行反复的探讨,并总结本企业可以从中得到的教益。对于管理学家来说,恐怕再也没有比这更高的奖赏了。毫无疑问,坚持这种作法的绝不仅限于上面提到的企业和它的经理班子。事实上,自从40年代管理学学术研究兴起以来,杜拉克的文章从来都是企业界,特别是一线经理们关注的焦点和对比学习的标尺,他也因此而被誉为“美国公司总裁的导师”.最近出版的《杜拉克论管理》一书,汇集他在《哈佛商业评论》上发表作品的精华。