【股票期权制度理论实践反思】张红凤.pdf

张社属,中国人民大学经济学博士研究生、中共山条省委堂校青年教师、主要从事西方经济平和时国经济思想史的研究与教学工作近年在《光明日报)、经济动态人、《经济理论与经济理,(经济学)报城,学术期刊发表论文20余至,参与并主持国家维、省部级研究课题多项,贸蒙花山车省龙校服统优秀科研成果一等奖、山东省委堂校饮湾科研盛果一等婴事多项奖

股票期权制度:理论、实践、反思/张红凤,孔宪香 1.股Ⅱ.①张②孔Ⅲ.持股公司-企业核字第115721号图书在版编目(CTP)数据著,一北京:2003 X 管理-激励-研究V.F276.

序理人的经营者或管理者努力管好企业的激励机制:另一方面,由于存在严重的内在缺陷,它在一定条件下可能异化成为作为所有者代对于股票期权制度这把双刃剑,我国有的学者缺乏全面的认识,只看到有激励作用的一面,只看到一些成功的案例,便将其神化,把它看做是一副有效的锁住经营者或管理者的“金手”。似乎只要实行了股票期权,股份公司就没有搞不好的。一时间,股票期权万能论便在国内广泛流行起来。在这种理论的误导下,股票期当美国公司财务丑闻敲响了股票期权制度的警钟时,当曾经因实施股票期权制度而走向成功的微软公司和花旗集团先后宣布废弃股票期权制度时,人们开始对股票期权制度进行质疑。