【领导适合中国企业领导模式】谢霍坚上海远东.pdf

在中国企业中家长式的管理是不是该完全抛弃？该强调合作重要还是更重视竞争？如何在中国这个关系社会中建立坚实的组织关系？深受传统价值观影响的领导者该如何应对冲突？所有这些问题本书都提供了翔实的经验和充分的解答,同时由专栏、案例、建议和忠告构成的系统也将为您全方位地提供成功领导所需的基本技巧和智慧.作为主要作者的DeanW.Tjosvold(谢霍坚)曾任国际冲突管理协会主席:深语管理之道井致力于将西方先进管理学理论在中国进行实证研究多年.对于中国企业的管理模式有着自己独到的见解。

领导适合中国企业的领导模式/DeanW.Tjos vold(谢霍坚),许潜,粟芳著.一上海:上海远东出版社,2003 I.领 Ⅱ.①谢②许③粟 Ⅲ.企业领导学Ⅳ.F272 中国版本图书馆CTP数据核字第112361号领导适合中国企业的领导模式著者/DeanW.Tjosvold许清聚芳全贵任校对／周国信出版/世纪出版集团中国上海市仙霞路357号

秀领导者的独到观点和建议。希望《领导一适合中国企业的领导模式》一书能为中国的有效组织和熟练管理作出一些贡献.本书的读者现在,有很多人立志要成为成功的领导者,他们迫切地感到,创造一种新的方法去服务顾客已经非常必要了。如何提高团队、部门和组织的工作效率和适应能力,是他们所普避关注的热点问题。他们已经疲于那种不断地四处救火和解决危机的堵漏洞式管理方法,希望能拥有一支高素质、具有创造性并且充满凝聚力的团队。《领导一适合中国企业的领导棋式》一书正适合于这种海望掌趣新管理方法的领导者.真正的领导者愿意从转变自已开始,正视缺点,重塑力量,为了提高个人素质而努力地奋斗。