[人资战略]胡塞中华工商联合

【人资战略】胡塞中华工商联合.pdf人资战略 Business Driven HRM 本书站在企业急体战路规 划的高度对能略划及人力 宽源着理策略在整体以略中的 地借和作用进行了入论述 出了知何从企业体业务出 发,重立人力资源战略的提作 程型.本书所论及的内春和谨曲 的理论模型,对干企业战略决 策和咨询人员以及中高层人力 资管理人员具有好的参考 和导作用。资战略/(英)胡塞著:爱丁文化公司译.－北京:中华工商联 合出版社,2004 X I.人Ⅱ.①胡②爱Ⅲ.企业管理-劳动力资源-资 源管理T.F272 核字第031743号 All rights reseryed.No part of this publication may be reproduced.包括《战略和计划:经理指南》:同PerJenster合著的《竞争者 分析:把情报转化为成功》和《公司分析:央定战略能力》。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。