本项资料题名为《薪酬以薪酬战略撬动企业变革》,属于经济工商资料。本页展示资料概况及部分扫描内容,同时提供数字文件获取信息。本数字文件共346页,文件大小约9.18MB。
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- 专题
- 薪酬以薪酬战略撬动企业变革
- 类别
- 经济工商
- 页数
- 346页
- 大小
- 9.18MB
【薪酬以薪酬战略撬动企业变革】威尔逊中国社会科学.pdf托马斯B.威尔逊(ThomsB.Wison)现任威尔逊集团公司总我。在二十余年的 商业生涯中,他已经指导数百个公司建立了最佳 的薪酬体系。这些公司包括全球知名的软件商诺 领公司、AnabgDevices、伊莉莎自医疗中心、GTE 公司、Fiity投资公司等等 丛书om)联华军(kain.薪酬 INNOVATIVEREWARDSYSTEMS FOR THECHANGINGWORKPLACE 以薪酬战略撬动企业变革 I托马斯B.此书呈献给福兰、罗伯特和约翰,我的生活之源 以及我的父母:劳伦斯和海伦,我的生命之源
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