【招聘应聘心理实用手册】王斌广州.pdf

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招聘应聘心理实用手册 王斌编著前言 你还没有找到工作吗?下岗大潮中你不幸落马了吗?你厌 倦了现在的工作?你甚至不知道该去找一份什么样的工作 面对碰壁,心灰意冷,仿焦虑.面对考官,紧张不已,口笨 意拙怎样找到招聘单位的“兴奋点”,认为他们寻觅着的 你的单位万事俱备,只欠东风一一匹驰骋千里,忠心取 耿的千里马吗?你所在的企业,人才总是来了又去,铁打的营 盘流水的兵,怎样让兵将护营爱营,伴随和推动着企业更加成 时间已进人21世纪,随着我国加人世界贸易组织,又将 迎来社会经济的一个快速转型发展期,随看西部大开发号角的 吹响,又将开辟出一个天地无限宽广的施展才能的空间。4S1 目录 第一篇招聘、应聘相关法律法规选编 第一章招聘者与法:得道多助,失道寡助,法 乃道之本 第二章应聘者与法:知法守法,法维护你的 第一章招聘者必须具备的识才六大原则 认识人才之眼力 爱护人才之心理 推荐人才之品德 爱护人才之胆识 宽容人才之气量 用好人才之方法 招聘者招贤之道 招聘原刚 权益。
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