[公共决策]杨爱华团结

【公共决策】杨爱华团结.pdf《公共管理(MPA)票列教程》编委会:主任:沈士团 副主任:徐秋康陈昌柏马建臣 委员:沈士固镇枞藏陈易柏马建臣雷庆 魏辉史京存王希华郑晓齐 李成智李小宁田火山杨爱华 宋杨公共决策 杨爱华编著总序 随着改革开放不断走向深入,用人制度的科学化、规范化 已成为大势所趋。在这方面,全社会各领域都逐渐形成了一整 套比较规范的用人制度,即所谓的“持证上岗。”例如,从事 律师工作必须有律师证,从事会计工作必须有注册会计师证,从事教育工作必须有教师证等等。但是,“持证上岗”在管理 领域基本上是空白。行政机关和事业单位在招收公务员和管理 人员时,往往要求应招人员参加公务员或类似考试,如果考试 合格,其他基本条件满足要求就可录用。这种方式规范性不 高,公务员的普升则更加不规范。解决这个问题的现实途径是 实施应用型公共管理学位教育,相应学位证书可以作为公共行 政和公共管理从业人员录用的资格证书。
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