【中国单位社会议论思考与研究】李汉林.pdf
李以、1953年11月出生。1976年业于武 汉大学,后在回比费尔特大学1Bieleleld Untyety社会学攻建会学,193年供比份 亚尔管大学社会学系社会学的主学位 1988年敬票为中国社科学院社合学研光所 完员,主要异究驶城包括、让会组组社会结构、自动,社会更迁,发展计会学和科学礼学。
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目录 COVTENIS(十六)人往:单位同度变迁的结购环境(十十)路径依:单位制度行为的惯性(十八)意识形志:单位刻度安迁的社会化过程(十九)度,组织创新与变迁的社会过 二调查与研究(一)源与交换一中国单位组的中的依情性结构 1论背景 2.基本报设 3.样本与量表 4.假设检验:基本分析和判断 5.简短结论 [6]单位成员的高意度和相对到夺惑 一单位组织中依输结构的 主观层面 1.理论和假设 2.样本与量表 3.单位组织中的基本依赖结构 4.满意度的分析模型与讨论 5.相对别夺感的分折模型和讨论 6.简的结论(三)制度规范行为一关干单位的可究与思考 1.