【承诺企业愿景与价值观管理】戴维森中信.pdf

货币的 承诺型组织 公平的待遇 供应商与合伙人 承诺型组织的组成规则:惠诚的客户+赢配武发的员工一调意的出资者 本书作者在对全球125个追级的省进行访谈的 基础上得出结绝:强有力的画与价值视对们建 承诺型组织起费决定世作用,因此,本书计对在 业原量与价值观的售理伴细训速了机停:均建愿量每价值观 维文作动、信号和价言叉流惠乘与价值理 黑承与价值理植入租银体点 道过细银品反亚暴景与价值观 附重画示与价值配的美接防况 对那些正忙于普理组组屋景与价值观而又被各 种问用码不前的冒理者来说,找到了此书就 等于找到了成功的法门!
承诺 企业愿景与价值观管理 THE COMMITTED ENTERPRISE HOWTOMAKEVISIONANDVALUESWORK [德]休戴维森(hugh Davidson)着 麻晓红 李小君 凌勇麻莉莉译 CIOPUEUIOHILAOUSI
对《承诺》一书的评价 *不凡的意图、镇密的细节以及有穿透力的分析,此书充满着睿智和丰富的经历.任何处于不确定状态下并真诚着待领导问题的人将从中获益。”布輸恩皮特壹爵士 英国劳埃德TSB银行集团董事会主席(1997.2001)形成坚定的忠诚。其不凡之处是,在一个非常柔性的议题上表现出高度的实践性,涉及了愿景与价值观的构思、沟通、深化植入和衡量:是所有领导人士以及未来领导 者的必读之书。”戈登康韦教授 洛克菲勒基金会会长 《承诺对所有希望组织成功走向未来的商业领导者来说是一本必读之书。 