【人力资源开发的理论与方法】萧鸣政高等教育.pdf

萧鸣政陈维政等肖鸣政等姚裕群(未出版)(未出版)(未出版)(未出版)高等学校人力资源管理专业系列教材人力资源开发的理论与方法人力资源管理人员素质测评人力资源开发与管理工作分析绩效管理薪酬管理人力资源管理案例 9787040133851.

购书热线010-64054588 免费咨询800-810-0598 网址http:.版次印次元本书是在学术著作《人力资源开发学一开发组织内人力资源的理论与方法》的基础上重新编写而成的,属于高校人力资源管理专业的专业课教材。本书按照教材体例和教学课时安排内容,比较系统地闸述了组织内人力资源开发的理论、方法与技术,包括基础理论、开发对象与方法技术三个部分,主要回答了人力资源开发是什么、人力资源开发对象是谁、如何进行人力资源开发等问题,并设有学习目标、本

前言的实践基础与学科理论,使读者能从更高的角度与水平上来把握HRD。因此,第3章主要从理论的角度分析HIRD的实践基础,具体地阐述了人力资源开发的动力原理、素质开发原理以及HRD的实践基础。第4章具体地阐述了HRD的主要学科基础,包括从教育学、人口学、社会学、文化学与心理学等多学科的角第二篇包括第5～6章,主要回答了HRD的开发对象,阐述了HRD的对象结构与作用,分析了HRD的基本点及其形成过程,分析了HRD的对象与HRD 客体的区别,分析了职业资格结构及其特点。