[人力资本管理]何承金

【人力资本管理】何承金.pdf人力资本管理 何承金1 录目 目录 一、人力资本管理思想形成阶段划分述评 二、传统人事管理阶段(20世纪初至30年代)三、人力资源管理阶段(30至70年代)四、人力资本管理阶段(20世纪80年代以后)第二节人力资本管理:现代企业经营的第三个转变 一、人力资本管理是现代企业经营管理的核心 第一节人力资本管理思想的形成 二、我国企业经营对象转变的票避性 三、人力资本管理的内容 四、人力资本管理的意3 目录 第三节发达国家人力资本管理的启示 一、人力资本管理是现代企业经营管理战略的重点 二、把激发人的创造性作为人力资本管理的战略目标 三、重视企业文化理论建设 四、多元化的激励与监督机制 六、加大人力资本投资力度 七、人力资本管理软硬件设施建设 第一节中国人力资源管理理论
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