【煤炭企业管理绩效综合评价与开发】张凤阁等.pdf

管理绩效评价中实现物质文明与精神文明建本书作者对上述问题做了全方位、多角度、深层次的探讨,勾画了21世纪现代企业管理绩效综合评价模随着现代科学日益走向综合的时代如何实现企业管理绩效的综合评价如何实现管理绩效评价主体多元参照如何实现管理绩效评价指标的规范化如何实现管理绩效评价手段的现代化如何实现管理绩效评价操作的程序化如何实现管理绩效综合评价后的组织开发设成效的有机结合 9787502019464 式的雏形

煤炭企业管理绩效综合评价与开发/张凤阁等著 I.煤IL.张III.煤炭工业国有企业-工业企业核字第4S758号煤炭企业管理绩效综合评价与开发(21世纪煤炭企业管理技术新趋势)张凤阁王绍玉焦建国等著 *mm/插页3 字数印数1-2,200 社内编号4717.

梁兴保西山矿务局党委书记、高该系统的研究解决了多年来在企业管理中如何科学评价、合理考核和规范管理等问题,也给煤矿基层区队的管理适应社会主义市场经济和建立现代企业制度创造了条胡省三原煤炭工业部科教司副司长、高级工程师该课题不仅可以对区队管理现状作出评价、排序,而且可以进行全面诊断,有针对性地解决存在的问题。它以原有六好区队建设标准为依据,又不拘泥于原有管理考核工作的方式、方法,注重对价值量的考核,并将群众评价引入考核中,更加符合社会主义市场经济体制下对区队考核的实际,与以往区队管理考核工作相比,简化了考核指刘必彬兖州矿业集团有限责任公司党委书记、高级政工师本成果结合煤