[中国收入分配制度改革与职工持股]迟福林中国经济

【中国收入分配制度改革与职工持股】迟福林中国经济.pdf中国走九21世纪的共同富裕之路 中国收入分配制度改革 与职工持股 迟福林主编序 中国经济体制改革研究会会长 高尚全 中国(海南)改革发展研究院院长 关于中国收入分配制度改革和职工持股在中国的理论与实践问 题,我从四个方面谈谈自己的一些体会和认识.一、收人分配制度改革是建立和完善社会主义市场经 济体制的重要内容 中国经过20年的改革开放,社会经济体制和经济运行的环境都 发生了深刻的变化。目前,无论是宏观经济形势,还是国有企业改革 的进程都面临着许多新的矛盾和问题。能否在与老百姓的切身利益 息息相关的收入分配制度改革方面有所突破,建立起与社会主义市 场经济和现代企业制度相适应的收入分配制度,将直接影响到中国 经济发展和社会稳定的基础。中国收入分配制度改革与职工持股 二、尊重实践,立足长远,努力探索有中国特色的职工 持股制度 职工持股制度在欧、美等发达的市场经济国家已有较长的历史.这儿天,来自美国、英国等国家的代表,就成熟的市场经济条件下,规 范的职工持股制度的一些做法和经验,从一般概念到具体操作,从理 论依据到立法设计,给予了详尽的介绍.来自世界银行和向牙利的代 表对俄罗斯和匈牙利等转轨国家实行职工持股制度的经验和教训,进行了富有启发性的比较,这些对建立和完善中国的职工持股制度 工持股制度在我国是改革开放之后伴随股份合作制度和股份制经济 发展而出现的新生事物。
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