[我国劳动力市场的理论与实践]廖泉文

【我国劳动力市场的理论与实践】廖泉文.pdf我国劳动力市场的 理论与实践 廖泉文”社科规划课题(下篇)前言 当人力资源作为一种特殊的资源日益广泛地受到重视时,劳动力作为一种商品的理论也逐步得到认可,劳动力市场理论 在近20年的研究中获得长足的进展,人们不再对“主人翁”和“商品”两个概念纠缠不清,也不再为“人格价值”和“市 场价值”费尽脑汁,这是我国改革开放以来在理论界获得的值 得重视的成果,也是人力资源管理学者们值得欣慰的社会的一 劳动力市场是一个涵盖很广的概念。在劳动力市场中有两 个市场是值得我们极大重视的:一个是高科技人才市场,另一个是企业家市场。这两个市场对于新千年国家经济的高速发展 真有十分重大的意义。为机遇总是与自己交臂错过。为此,我对前辈、我的同龄人和 我的下一代,选取了一些个案进行研究,发现了机遇与人们成 功和发展的关系,并总结概括了“马论”一一机遇论。“马论”把机遇比做一匹飞奔而来的马,谁跨上了这匹“机遇之马”,谁就能跑得快,获得成功。当机遇之马向我们跑来时,对每个 人都是公平的。要获得这样的机遇,必须具备三个要素:识 马、跃马、驭马。识马靠见识,靠积累,靠判断力和分析力,既不能指驴为马,也不能指马为驴.跃马靠勇气,靠毅力,靠 大无畏的冒险精神,凡是要跃上飞奔着的马,都必须面对被摔 到的危险,甚至可能被马踩伤,这需要勇敢,需要有对理想执 着的追求.
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