【哈佛人才管理学】袁坤编中国三峡.pdf
哈佛模式管理丛书 哈佛人才管理学 袁坤编著
前言 哈佛大学,作为美国首屈一指的世界级高等学府,以其三百多年的深厚学术积淀,致力于现代人力资源的 研究与教学,致力于人才管理学的理论研究和案例分 析,形成了博大精深的人才管理思想.人才是现代企业的黄金资源。现代企业之间的竞 争,越来越演变为人才之间的竞争。谁能吸引最优秀的 人才,谁能使用最优秀的人才,谁能留住最优秀的人才,谁就能在未来的竞争中赢得优势。2000年3月下旬,美 国思科系统公司股票市值达5554亿美元,一举超过 微软公司,成为业界新的老大。谈及公司的成功,思科 总裁兼首席执行官约翰钱伯斯指出,一个企业陷入困 境,无非两大原因,其中之一就是远离员工。
目录 第一章人才管理学概论 一、管理学的产生与发展 二、主要管理理论学派综述 三、什么是人才管理 四、人才管理学的内容与特点 五、哈佛人才与人才管理