【企业职工持股制度国际比较】王斌经济管理.pdf
企业职工持股制度 国际比较 王斌著
序 多年来,在国有企业改革实现企业制度创新过程中,人们对 引进企业内部职工持股制度的实践直存在着争论。由于企业内 部职工持股制度在我国的实践并没有达到预期的效果,因此许多 人认为,企业内部职工持股制度不适用我国的企业改革。《企业 职工持股制度国际比较》是王斌同志在其博士论文的基础上改写 而成的,该文运用比较分析的方法,首先主要分析了美国的标准 雇员持股计划产生的背景、发展的过程及其表现出的特征以及对 各国企业管理界带来的影响,其次分析了我国在国有企业股份制 度改革中企业内部职工持股制度的试点情况及其理论研究情况,通过比较作者从多方面多角度地分析了中外内部职工持股制度在 理论和实践中存在的问
F862元 F276.