【人力资源管理概要】邵冲编.pdf

工商管理精华课程培训教材丛书

总序自从1990年中国试办MBA(MasterofBusinessAdministra tion,工商管理硕士)教育以来,人们对MBA的认识逐步加深.随着改革开放的深化,社会经济文化发展水平的提高,特别是面对中国加入WTO后带来的机遇与挑战,MBA毕业生越来越为社会所看重,需求也在不断上升。现在全国每年招收近3000名MBA 研究生。由于招生人数的限制,加上要参加五门课程的考试,一大批没有时间复习参加考试的企业经理被拒之门外。为了满足这些没要,各个大学和社会办学机构组织了各种MBA课程短期培训,有的为期三个月,有的为期半年,也有的为期一年多。

前言这本教材是在作者2000年在信息产业部第七研究所、广州市邮政局、花园大酒店、联邦家私集团有限公司等企事业机构讲课的讲稿基础上改写而成的。这些机构给参加学习的每个人都发了一本由美国佛罗里达国际大学管理学教授加里德斯勒撰写的《人力资源管理》(第6版)作为教材。参加学习的人都是这些机构的中高层经理人员。有些经理对本书作者说,德斯勒教授的这本书太厚了,要在短时间内看完有一定困难。这使作者萌发了编写一本小书,概要介绍人力资源管理核心知识的想法。经过一番构思和准备,作者利用寒署两个假期完成了书稿的写作。