【老李佳法李嘉诚人力资源管理魔法】叶江迅.pdf

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老李佳法 李嘉诚人力资源管理魔法 叶江迅著老李佳法 天地间的任何事情都需要人去创造、人去完成。在现代企业 生活中,人也是最最重要的资源。没有人,没有出色的人才,没 有良好的团队,企业将无法生存和发展.2000年3月下旬,美国思科系统公司股票市值达5554亿 美元,一举超过微软公司,成为业界新的老大。谈及公司的成 功,思科总裁兼首席执行官约翰钱伯斯指出,一个企业陷入困 境,无非两大原因,其中之一就是远离员工。思科不会远离员 工,而是与员工紧密连在一起。据资料表明,思科的股票有 40 握在普通员工手中,思科还是世界上最自由的公司,所有员 工全部网上办公。老李佳法 录 MU LU 前言 第一章赢得人力是成就事业的关键 人是万物之灵 李嘉诚的人力资源哲学 企业做大的不二法门 激励-让人们热忧为你工作 第二章倍受青的商业伙伴 人力资源管理与企业合作 精明的管理者总是善于诱使对方合作 合作为李嘉诚带来平生第一桶金 生意场上他只有对手没有敌人 李嘉诚人力资源管理魔法
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