[成功经典成功用人]王伟锋内蒙古文化

【成功经典成功用人】王伟锋内蒙古文化.pdf成功用人 王伟锋前言著名的美国通用汽车公司总裁说过:你可以拿走我的全部资 产,但只要把我的组织人员留下,五年之内我就能把所有失去的财 产赚回来。从中可以看出,在当今争夺激烈的现代竞争中,谁拥有 市场经济的飞速发展,对人才的争夺也近乎白热化。一个成 功的企业领导如何用自己高超的用人艺术去网罗人才、凝聚智慧,拥有了高明的人才后,更应善用各种人才以达到最大的效益,善用人者,可使人尽其才,物尽其用.不善用人者,则使千里之骥,用人是一门艺术,根据下属不同的特点、性格、才能、思想,制 定相应的对策,不要让下属空耗精力,而是让他们在各自的职位上 本书精心选取世界各大著名企业及企业家的用人实例,分别 从选人、用人、管成功用人 识人的学问 吴家玮的校长之路 克雷洛夫的寓言 日本公司注重用人长处 美国公司用人观的转变 洛克菲勒巧选董事长“小心拾起大头针”博士生自变高中生 阿凡提的需要 唱片公司经理不懂名曲 马的悲剧 TDK集团董事子弟严禁人内“网”才亦有道 有棵梧桐树很重要 丰田公司的人才培养方式 普林斯顿礼聘爱因斯坦 美国人要才不要物 Dataflex公司军校精神塑人才 大荣公司不断挑战未来 张裕干红的成功之路 王永庆五顾“茅庐”中内功的挖人大法 赵耀东真诚求才
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