【优秀企业人力资源管理实务表格范例】朱瑜编海天.pdf
优秀企业人力资源管理实务(表格范例)朱瑜编著
序 序“人力资源管理”,一个令众多求职者心动的热门职业,不仅是它不受行业限制,更因 然而,许多渴望本职业的人员,因觉得“人力资源管理”难以入门,致使求职时心动 而不敢行动,就连一些现职的人力资源管理者,也可能因知识面不足,在实际工作中难有 于是乎,不少人千方百计寻找相关书籍,借以充实自己业务上的不足,但是目前市场 上看到的人事书籍中,都偏重于人力资源管理之发展与规划,理论面虽高,中看不实用.其实,人力资源管理也并非求职者想象的那么深奥,但要做好这份工作,基础极为关 1.人力资源企划层面:公司规章制度的设计,组织及人力资源发展的规划,人才培 3.
目录目(L)录目 人力资源管理的意义及内涵 人力资源管理的功能 第一节人力资源部的地位 第二节人力资源部组织结构与其职能 第一节招工管道的建立 人力需求申请 招聘程序 内部征才 健康检查 录用与未录用作业 新进人员报到及试用 职务、职级及资格分类体系 任用依据 人事异动 第十一节离退作业 任用核决权限 人员造册与档案管理 序 管理概念篇 任用篇 第二节 第三节 第四节 第五节 第六节 第七节 第八节 第九节 第十节 第十二节