[企业人际智慧修炼]向春广州

【企业人际智慧修炼】向春广州.pdf人-际-智-慧-丛-书 企业人际智慧修炼 向春著 ZHXI总序 向春 现代管理强调以人为中心,实际上,抓住了人这个根本,其 它任何问题必将迎刃而解。我国古代哲人孟子早就说过“天时不 如地利,地利不如人和。”大凡一个人的成功,一个群体或企业 目标的顺利实现,都与“天时”、“地利”、“人和”这三个方面的 客观因素有关,而其中“人和”又占决定性的地位。许多西方成 功学家都很赞成这样的一种观点:一个人事业上的成功,百分之 十五是由于他的专业技术,而另外的百分之八十五则是靠人际关 系、处世技巧。显而易见,正确处理前后左右、上下内外各方面 的人际关系,是实现“人和”的重要途径之一.能否处理好企业内外各方面的人际关系,对于个人事业成败 以及企业兴衰至关重要。和程度。中国人际关系是“亲缘”关系的扩展,重信任与和谐是 中国人际关系建立的心理起点,中国人际关系的健康发展建立在 对文化传统的继承和改造的基础上,同时,在中国人际关系发展 中,文化传统的一些内容在当代发生了变,这种变化既有传统 内容彻底被现代化文化所替代的更新,也有传统文化与现代文化 的整合.在为人处世上,达到以万变应不变,又能以不变应万变的“方圆无碍”的境界,是人际关系处理的最高境界。而要做到这 一点,就要在待人用人等方面,多一点谅解与宽容,少一点猜疑 和苛求,公心对人,平心对事。
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