【宋代荫补制度研究】游彪中国社会科学.pdf

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宋代荫补制度研究序 一 人类作为群体动物,形成社会,社会上总是需要有人管理公 共事务,并且随着文明的演进,管理公共事务的工作不是愈来愈 简单,而是愈来愈复杂.在悠远的史前时代,人们根据一些古老的传说以及若十遗存 的原始氏族的调查,可以推知,酋长之类一般是公共选举产生 的。到了有文字记载的文明社会,即阶级社会,多数民族实行帝 王等统治者的公共权力世袭制,但也有如古希腊、罗马等少数民 族,又是实行某种程度的掌握公共权力者的选举制.中国自秦汉以来,为专制主义中央集权的政体,作为最高权 力的帝权大致是世袭制,而其他公共权力又是实行各种各样的等 级授职制。上的时弊,其实倒并不需要有多少新发明,只是老老实实地、不 折不扣地、逐步地而又认真地贯彻巴黎公社原则,就足以使中华 民族在用人问题上路身于世界的先进水平,舍此别无他途.游彪同志花了很大气力,就宋代荫补制搜集了相当丰富的史 料,在论文中对某些问题作了相当深人的论述,使这篇博士论文 胜过以往的研究成果。当然,论文的质量还有提高的余地.最大限度地集中精力和时间,是治史的第一诀窍。古语云:“靡不有始,鲜克有终。”据我的观察,一些学者并非没有才气,也并非没有做过努力。但是,到了某种火候,却是有志于追求大 千世界的五光十色的诱惑,无心于学问,或者把学问作为满足诱 惑的装饰。