[薪酬管理操作实务]李剑编

【薪酬管理操作实务】李剑编.pdf的薪酬体系,可以让 企业在不增加成本的情况下提高员 工对薪酬的满意度。本书除了系统 地介绍如何建立薪酬体系以外,还 对技术人员、销售人员和企业经营 者的薪酬管理操作办法进行了具体 的讲解.本书的最大特点是具有很好的 操作性及实用性。书中的大量薪酬 80110100101 管理操作工具均可以为企业直接使 用./F850 9787215050082>.薪酬管理操作实务/李剑编著.－郑州:河南人民出版社,2002(人力资源管理操作实务丛书) I.薪Ⅱ.李.Ⅲ.企业管理-工资制度 IV.F272 核字第094503号(450002.2薪酬管理操作实务 酬管理进行了单独的介绍.随着我国市场经济发展的日益深入和加入WTO,员工持股 计划和经营者股票期权这些现代企业的薪酬分配方法也日益引起 企业管理者的重视,本书对这两种薪酬分配方法也作了具体的介 绍.笔者从事企业人力资源管理及人力资源管理咨询多年,深切 体会到了薪酬管理对企业人力资源管理体系建设的关键性作用:本书包括了大量完整的薪酬体系、薪酬实施案例及薪酬管理实施 文件,相信会让你获益匪浅.本书由董秀珍、李永和、甘雅军、靳建设、王文彦、李宏、杨铎等 同志共同编写,李剑同志负责全书的统筹和审定。在本书的编写 过程中,参考了大量的相关文献和书籍,在此向相关作者表示感 谢。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。