[以KPI为核心的绩效管理]饶征等

【以KPI为核心的绩效管理】饶征等.pdf1SBN7-300-04438-7/F1344元 有一定的原创性,本丛书是和君创业研究咨询公司咨询师在长期管理咨询实 践中,将现代人力资源理念,技能与方法运用于中国本土企业实践并进行 以问题为导向,从中国企业在成长和发展过程所面临的问题入手:以解决当 前企业人力资源管理中的困惑与技术难点为主要内容尤其对高科技企业和 提供基于战略的渐进式人力资源管理系统解决方案,在国内第一次从战略的 角度论述了人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程中的内在关系与 衔接点,从制度、机制,程序和技术等方面构建人力资源管理系统 图表化、形象化。图书在版编目(CTP)数据 以KPI为核心的绩效管理/饶征等著 北京:2002(和君创业管理文库人力资源管理专业技能系列)/F-1344 Ⅲ.企业-劳动力资源-资源管理 核字第090544号 和君创业管理文库人力资源管理专业技能系列 以KPI为核心的绩效管理.(北京中关村大街31号)邮购部:62515351门市部:62514148 总编室:62511242出版部:62511239 本社人大教研网年不写书的期限将近,我们便有了再次写书的激情和冲动。作为中国最大的本土 管理咨询公司一一和君创业的管理者,我们在与国内企业摸爬滚打,为之提供 长期服务的实践中,有了不少来自咨询的心得体会。为此,我们计划在3年内 陆续推出“和君创业管理文库”的六个子系列:“人力资源管理专业技能系 列”、“营销管理技能与方法系列”、“战略管理方法系列”、“治理结构与组 织设计方法系列”、“资本运作与并购重组方法系列”和“企业文化建设方法 这套“人力资源管理专业技能系列”是“和君创业管理文库”的第一个 子系列,作为国内第一套系统的人力资源管理专业技能丛书,我们力图体现以 第一,具有一定的原创性。
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