【职能工资设计】饶征等.pdf

彭剑锋现任中国人民大学劳动人事学院教授、著名管理咨询专家。和君创业研究咨询有限公司总裁他曾任中国人民大学劳动人事学院副院长、北京可思企业管理顾问有限公司董事长,在中国企业界享有较高的声望。他先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、深圳天音通信、湖南正虹集团等企业聘为高级管理顾问、专家组组长、他所领导的专家团队为数十家中国著名企业提供过管理咨询.《华为基本法》、《华侨城宪章》、《TCL以速度抗击规模》、《天音通讯ARS战略推进》、《新奥企业纲领》、《山东六和集团人力资源优先开发战略》、《迈普之道》、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均出自该团队之手丛书特色有一定的

图书在版编目(CTP)数据职能工资设计/饶征等著.北京:2002(和君创业管理文库人力资源管理专业技能系列/彭剑锋制度 IV.F272 核字第091001号和君创业管理文库人力资源管理专业技能系列彭剑锋1号)邮购部:62515351门市部:62514148 总编室:62511242出版部:62511239 本

饶征现任和君创业研究咨询有限公司总裁助理、人力资源事业部副总经理、资深咨询师。长期从事企业诊断、企业组织设计、人力资源战略与人力资源规划、绩效管理与薪酬体系设计的研究与咨询。他曾任北京易思行管理顾问有限公司副总经理:深圳华为技术有限公司、山东六和集团等多家企业集团的人力资源管理高级顾问:并主持过白沙集团.新奥集团等数十家企业集团的人力资源开发与管理体系设计、人力资源战略研究及人力资源规划:还参与主持了数家公司的企业诊断,组织设计、企业文化建设等项目.欧阳晖西北大学经济学硕士,现任和君创业研究咨询有限公司人力资源事业部咨询师:主要负责薪酬体系设计方面的咨询工作。